Все услуги
По всем вопросам: +7 831 414-02-67
603006, Нижний Новгород, ул. Семашко, 37, оф. 201
Оставить заявку

Специальная оценка условий труда

Нормативные документы

ст. 212 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 №197-ФЗ.
Федеральный закон №426 от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда»

Описание услуги

Специальная оценка условий труда, или сокращенно СОУТ – это совокупность действий по определению вредных и/или опасных условий на производстве в среде, в которой находится работник, а также непосредственно в самом рабочем процессе. На основании ее определяется степень их воздействия на человека. Ставится соответствующая оценка рабочим местам и сотрудникам. Полученные данные используют для определения класса и подкласса условий работы.

С начала 2014 года все предприятия обязаны пройти эту процедуру в соответствии с Федеральным законом No426-Ф3 от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда». По состоянию на 2018 год данный вид оценки является единственным законным способом оценить условия труда на предприятиях разных отраслей промышленности. Она имеет строгий регламент, закрепленный в законном порядке.

На основании этой оценки и присвоенного класса определяются гарантии и компенсации, оговоренные в законах РФ. На них могут рассчитывать сотрудники, работающие в среде влияния вредных и опасных факторов. СОУТ – это перечень действий, которые помогают определить качество труда, а также количество влияющих на процесс вредных и опасных факторов. Для этого предусматривается проведение специальных исследований, испытаний, измерений и сравнение полученных результатов с нормой. Все исследования проводятся на основании «Методики проведения специальной оценки условий труда», утверждённой Приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 г. № 33н., в ней приведен перечень нормативных актов, которыми руководствуются во время СОУТ.

Сейчас специальная оценка проводится вместо аттестации рабочих мест. Они имеют много общего, но есть и ряд отличительных моментов. Это приводит к тому, что работодатель должен получить соответствующие правоустанавливающие документы и акты, что исключит административное правонарушение.

Штрафы

Предприятия, которые не выполнили специальную оценку рабочих мест и условий труда, не провели обучение и не ввели документы по охране труда, могут получить штраф. Согласно статье 5.27.1 КоАП они составляют:

  • 60000 - 80000 руб. для юридических лиц,
  • 5000 - 10000 руб. для должностных лиц.

Стоимость

В рамках услуги предоставляется как сама СОУТ, так и сопутствующие мероприятия:

  • гарантия правильности составления оценки, отстаивание ее при необходимости в течение 5 лет с момента ее проведения;
  • сохранение бумажной и электронной версии отчета в архиве, что позволяет отправить ее повторно в случае утери;
  • в спорных ситуациях с госинспекцией отстаивание правильности оценки, при необходимости проводится дополнительная проверка;
  • подготовка декларации соответствия труда.

Проведение СОУТ в нашей компании начинается от 600 руб./рабочее место*
(*Итоговая цена зависит от количества рабочих мест, номенкулатры и объема исследований)

Свяжитесь с нашим менеджером прямо сейчас и получите бесплатную консультацию

Мы готовы ответить на любые вопросы, связанные с охраной труда и аттестацией рабочего места.

Обращайтесь…

Телефон: +7 831 414-02-67