СОУТ в организациях с офисными местами проводится по той же схеме, что и на других предприятиях:
Собирается и утверждается комиссия, разрабатывается график выполнения спецоценки.
Составляется список рабочих мест, подлежащих оценке.
Выбирается аккредитованная организация, которая будет выполнять СОУТ.
После заключения договора на спецоценку эксперты определяют, какие факторы нужно измерить на офисных местах. Далее может быть два варианта действий:
Негативных производственных факторов в офисе нет. В этом случае измерения не проводят. Условия труда признают допустимыми, работодатель декларирует рабочие места.
Негативные факторы в офисе идентифицированы. В такой ситуации эксперты выполняют необходимые измерения, определяют класс предприятия по условиям труда и составляют отчет.
В случае выявления негативных условий труда работодатель должен компенсировать сотрудникам на этих рабочих местах причиняемый вред или предоставить им гарантии безопасности.