Внеплановая СОУТ. Когда проводить?

Плановая спецоценка условий труда выполняется всеми работодателями 1 раз в 5 лет. Но может потребоваться и внеплановая процедура. Срок на выполнение такой СОУТ – 6 или 12 месяцев с момента наступления повода для ее проведения.

В течение 6 месяцев СОУТ нужно провести, если:

• ГИТ выдала предписание выполнить внеплановую спецоценку;
• профсоюз внес мотивированное предложение провести СОУТ;
• на рабочем месте произошел несчастный случай, не связанный с действиями третьих лиц;
• у сотрудника предприятия обнаружено профзаболевание, вызванное негативными производственными факторами;
• предприятие стало использовать новые материалы, сырье, состав которых может негативно воздействовать на персонал;
• в организации используются новые средства защиты, изменившие уровень негативных воздействий.

В течение 12 месяцев СОУТ проводят в тех случаях, когда:

• предприятие открыло новые рабочие места;
• организация стала использовать новые техпроцессы, оборудование, из-за которых изменился характер/уровень вредных воздействий.

Срок начинают отсчитывать с того дня, когда возникли основания для внепланового выполнения СОУТ. Так, при создании новых рабочих мест это будет дата утверждения обновленного штатного расписания.