Конечная цель процедуры – обеспечить безопасность работников, сохранить их жизнь и здоровье в процессе выполнения обязанностей. Создавать безопасные условия для сотрудников и соблюдать требования охраны труда обязаны все работодатели (статья 212 ТК РФ).
Это важно! Зарегистрированные на территории РФ юрлица и ИП с сотрудниками вне зависимости от сферы деятельности, масштаба и других параметров бизнеса должны проводить мероприятия по оценке профессиональных рисков. Если этого не делать, ГИТ при очередной проверке наложит на организацию штраф до 80 000 рублей за каждый отсутствующий документ (часть 1 статьи 5.27.1 КоАП).
3 этапа управления рисками на предприятии:
1. Выявление опасностей – определение недостатков в системе охраны труда, из-за которых могут пострадать сотрудники предприятия.
2. Оценка рисков – тщательное изучение, что именно может нанести вред здоровью и жизни работников.
3. Определение эффективности мер по управлению рисками. Для выполнения этого этапа используют специально разработанную программу СУОТ. Процедура выполняется 1 раз в год.
Почему следует заказывать оценку профрисков у профессионалов?
Специалисты профильной компании в рамках услуги выполняют ряд задач:
• Оформят положение об управлении профрисками.
• Выявят потенциально опасные ситуации, которые возникают в процессе трудовой деятельности на предприятии.
• Сформируют реестр выявленных рисков, у каждого из которых будут указаны категория, тип, возможные последствия, оценка текущих мер управления.
• Создадут план мероприятий по нейтрализации или уменьшению выявленных рисков.
Обращаясь к специалистам, вы будете уверены, что работы проводятся с учетом требований нормативно-правовых документов, действующих на территории России.